CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO
(Artigo 443 da CLT)
Pelo presente instrumento particular de contrato de trabalho por tempo determinado entre __________________ estabelecida em _______________________________, adiante designado a empresa, neste ato representada por _____________________________, abaixo assinado; e __________________ (nome do empregado), CPF n° ________________, nacionalidade____________, estado civil _________, residente em _________________________________ adiante designado empregado, fica justo e contratado o seguinte:
Cláusula Primeira
O empregado trabalhará para a empresa nas funções de _______________________, obrigando-se assim a fazer o serviço de _____________________________________________ bem como o que vier a ser objeto de cartas, avisos ou ordens, dentro da natureza do seu cargo e também o que dispensa especificações por estar naturalmente compreendido, subentendido ou relacionado ao seu cargo, não constituindo a indicação supra ou a de adendos, qualquer limitação ou restrição, considerando-se falta grave a recusa por parte do empregado em executar qualquer um dos serviços referidos, mesmo que anteriormente não os tenha feito, mas que se entendam atinentes à função para a qual fica contratado;
Cláusula Segunda
O empregado receberá pontualmente os seus salários, o mais tardar até o 5o dia útil subsequente ao período vencido, nos termos do § único do art. 459 da CLT, na base de R$ _____ (___________________________________), por ____ (hora, dia, semana, mês).
Cláusula Terceira
A empresa descontará dos salários do empregado, valores previstos em lei, contrato coletivo ou por eles determinado, bem como, a importância correspondente aos danos causados pelo empregado, por dolo ou imprudência, imperícia ou negligência, nos termos do § único do art. 462 da CLT.
Cláusula Quarta
O seu horário de trabalho será de ____________ horas às ______________ horas, com intervalo de __________ horas às ____________ horas.
Cláusula Quinta
A vigência deste contrato será pelo prazo de _________, iniciando-se em ___/___/____ e encerrando-se em ___/____/____.
Cláusula Sexta
Findo esse prazo a empresa poderá despedir o empregado sem obrigação ao pagamento de qualquer indenização, nem de conceder-lhe aviso prévio.
Cláusula Sétima
Se a empresa rescindir o contrato antes do prazo, sem motivo justo, pagará ao empregado nos termos do artigo 479 da CLT, e por metade, a remuneração a que teria direito o empregado até o fim do prazo; se a rescisão for da parte do empregado, nas mesmas condições fica obrigado a indenizar a empresa dos prejuízos que com esse ato lhe causar, nos termos do artigo 480 da CLT.
E, por terem assim justo e contratado, assinam o presente em duas vias, diante das testemunhas abaixo assinadas.
Local e Data: _________________, ______ de __________________ de _____.
________________________________
Empresa
___________________________________
Assinatura do Empregado
___________________________________
Assinatura do responsável (se empregado menor)
Testemunhas:
1. ________________________________
Nome e RG:
2. ________________________________
Nome e RG:
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